2024年度（令和6年）湘南国際アフタースクール茅ヶ崎の自己評価・特定処遇改善見える化
kzn_rq_shonankokusai-support_user
2023年度（令和4年）の自己評価・保護者アンケート・自己点検それぞをアップしていきます。
福祉・介護職員等特定処遇改善加算
■入職促進に向けた取組
事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
■資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引研修、強度行動障害支援者養成研修、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
■両立支援・多様な働き方の推進
有給休暇が取得しやすい環境の整備
■腰痛を含む心身の健康管理
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
■やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
